Plus tôt dans la journée, HTC a annoncé que son président et chef de la direction, Yves Maitre, avait démissionné pour des raisons personnelles, rendant son passage dans l’entreprise à quelques jours de moins d’une année complète. La présidente et cofondatrice Cher Wang a de nouveau assumé le poste de PDG.

Selon la déclaration de HTC, « les strictes restrictions de voyage internationales dues à la pandémie COVID-19 en cours. ont eu un impact sur » l’exécutif français, qui avait passé la majeure partie des onze derniers mois loin de sa famille en Europe. Le conseil a donc accepté la démission de Maître.

Pendant le séjour de Maitre chez HTC, la société a tenté de renforcer sa présence en réalité virtuelle en élargissant sa famille de casques modulaires Vive Cosmos, et elle a même taquiné ses appareils de nouvelle génération, qui seraient plus compacts. Cela a été suivi par le lancement de Vive XR Suite pour concentrer ses efforts de RV sur le secteur des entreprises. La société a également finalement sorti son premier smartphone 5G, le U20.

Pourtant, l’ancien dirigeant d’Orange n’a pas été en mesure de redresser l’entreprise. Le deuxième trimestre de 2020 a vu HTC la neuvième perte trimestrielle consécutive, qui a coûté 1,83 milliard de dollars NT (environ 62 millions de dollars américains); et c’était également un bond par rapport à la perte de 1,68 milliard de dollars NT du trimestre précédent (57 millions de dollars américains).

Après une série de licenciements en décembre, la société a annoncé de nouvelles mesures en juin, dont aucune ne précisait le nombre d’employés touchés. Bien que selon une source proche du dossier, la dernière série de licenciements n’était même pas le fait de Maitre, ce qui suggère qu’il avait déjà présenté sa démission il y a des mois – une procédure typique pour les cadres de haut niveau.

Maintenant que Wang est de nouveau en charge, non seulement elle devra s’occuper des questions financières, mais elle devra également se battre très bientôt contre le casque VR autonome de nouvelle génération de Facebook. Dans le même temps, Wang doit également veiller à ce que son entreprise de smartphones – le peu qu’il en reste – soit durable.

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